述职报告-民政局书记党建工作述职报告

民政局书记党建工作述职报告我于201*年4月担任市民政局直属机关党委书记。201*年，市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为201*-201*年省级文明单位。下属一

民政局书记党建工作述职报告 我于201*年4月担任市民政局直属机关党委书记。201*年，市民政局被表 彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为 201*-201*年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名 干部被表彰为市直机关十大“两为”好干部，6月被市委、市政府表彰为 “201*年度全市综合目标管理优胜单位和立功单位”，201*年1月被评为全省 民政工作优秀单位，综合排序全省第二，被市人大民政专项评议为满意单位。 一、201*年度党建工作情况 (一)坚持三化推动，强化落实落地。 一是党建工作责任具体化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组 的核心领导作用，围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作计 划。坚持在每月党组办公会上，局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三 同步”责任区工作制度情况，明确局党组和党组成员党建工作责任，研究党建 工作评优表模、经费投入等，解决党建工作实际问题。局党组成员带头讲党 课，参加分管单位组织生活会，带队考核党建工作，参加支部主题党日等活 动，使党建工作责任有效落实。 二是党建工作推进常态化。按照“三同步”工作责任区制度和党建工 作责任清单，层层压实工作责任，传导党建工作压力。推进“两学一做”常态 化制度化，上下联动建立并落实中心组学习、督促、检查、述职、考核等制度 安排，定期研究党建工作，落实基层党建工作责任清单和定期工作提醒制度。 三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直单位综合考核及 班子考核考评内容比重，先后4次组织督查暗访并进行专项工作通报，明确局 直各单位党建考核靠后的单位评先表模一票否决，真正树立“理直气壮抓党 建”的鲜明导向，营造良好工作氛围。 (二)探索创新载体，力求实际实效。 一是创新学习教育载体，强化思想引领。在局直单位大力开展学习型 党组织建设，深入学习贯彻党的十九大精神，全面系统学习习近平新时代中国 特色社会主义新思想，认真学习习近平总书记7.26重要讲话等，学习党章和准