足浴店员工管理制度范本

足浴店员工管理制度范本第一章 总则第一条 为了规范足浴店员工的行为，提高员工的工作效率和服务质量，保障员工的权益，提升足浴店的经营管理水平，制定本管理制度。第二条 本制度适用于足浴店所有员工，包括正式

足浴店员工管理制度范本 第一章 总则 第一条 为了规范足浴店员工的行为，提高员工的工作效率和 服务质量，保障员工的权益，提升足浴店的经营管理水平，制定 本管理制度。 第二条 本制度适用于足浴店所有员工，包括正式员工、临时 员工和兼职员工。 第三条 足浴店员工应遵守本制度的规定，接受店长的管理和 指挥。店长有权对员工的违纪行为进行处理和惩罚。 第四条 足浴店员工应保守店内经营机密，不得将店内经营情 况透露给外部人员。如因员工泄露店内机密导致经济损失，员工 需承担相应责任。 第五条 足浴店员工应积极配合店长和同事的工作，共同为店 内经营发展做出贡献。不得进行不良竞争行为。 第六条 本制度有任何修订和变更，应经店长批准后执行。 第二章 员工招聘与录用 第七条 足浴店员工的招聘和录用需经过店长的审批。招聘时 应公平、公正和公开，不得歧视任何人。 第八条 店长有权对员工进行面试和考核。录用后，员工应与 店长签订劳动合同，明确双方的权益和义务。 第九条 店长有权对新员工进行培训，使其熟悉工作流程和服 务标准。 第1 页共 3页