薪酬管理制度(2015版)

2015年薪酬管理制度（修订版） 为进一步完善公司薪酬管理，提高员工福利，特制定本制度。第一条 薪酬结构一、月工资结构：月工资=标准工资+任务工资提成+补贴1.标准工资=基本工资+绩效工资（1）