浅谈亚当斯的公平理论在企业薪酬管理中的应用

中文092班 周煜雯 2009221458浅谈亚当斯的公平理论在企业薪酬管理中的应用【摘要】亚当斯的公平理论是激励理论的一种，薪酬管理是企业人力资源管理的重点。将公平理论运用于企业的薪酬管理，能够提升