应聘礼仪1

应聘礼仪  ◆应聘在很多情况下是与陌生人最直  接的“短兵相接”，并且要求这种接触和谐、融洽。礼多人不怪，礼仪是道德的一种外在表现形式，它在人际关系的调节中具有不可忽视的作用。第一节  应聘时要“

应聘礼仪 ◆应聘在很多情况下是与陌生人最直 接的“短兵相接”，并且要求这种接触和谐、融洽。礼 多人不怪，礼仪是道德的一种外在表现形式，它在人际关系的调节中具有不可忽视的作用。 第一节 应聘时要“打扮”得体 应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式，又略带学生气。总之， 作为参加应聘的大学生，穿着打扮应给人“信得过”的印象，符合着装大方，精神饱满，有青年 人朝气的特点。 作为一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整 洁。 一、男同学应如何包装自己 ◆理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上颜色素净、干净整洁的服装，衬衫以白色为好，切忌太 花哨。 ◆穿西装要扣好西服和衬衫扣子，打好领带，领带颜色以明亮为佳，但不应太鲜艳，图案一定要 中规中矩，以能带给人一种明朗良好的印象为佳。 ◆戴眼镜的同学，镜框的配戴最好能使人感觉稳重、协调。 二、女同学应如何包装自己 ◆穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有 失庄重； ◆服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜； ◆头发梳理整齐，勿顶着一头逢松乱发，更不能染发烫发； ◆应略施脂粉，但勿浓妆艳抹；不宜穿戴金银手饰，显得一身“金色”。 求职专家曾提出以下几个着装打扮的原则，可供女性求职时参考： （1）面试时着装要选用朴素的裙装或裙套装，不要着运动服或休闲服。 （2）不要穿外露小腿过多乃至大腿的开叉裙，服装颜色不能太艳。 （3）饰物要大方得体，不宜过多，不戴叮咛作响的手链，不佩带过长的吊挂式耳环，同时最好 不要戴戒指。 供女性求职时参考： （4）化妆应化淡妆，不使用闪光化妆品，不涂深红的口红，香水喷洒要恰到好处。 （5）指甲要整洁、干净，不要涂成红色、紫色。 （6）穿中跟鞋，长筒袜要高，不要在裙子和袜子之间露出皮肤。 供女性求职时参考： （7）手袋的风格也要持重，不携带体育用包或叮当作响的发光的包。年轻女子挎上很有韵味的 手提式包，显得比较干练，适用于女性管理人员、办事人员等；手提式背包适用于中老年人，显 得沉稳端庄。 供女性求职时参考： （8）选择手袋（包）要考虑到衣服的颜色，白色或黑色手袋可配任何颜色的衣服，身材高大的 女士，不宜用太小的包；反之，娇小玲珑的女士不宜用太大的包。 关于手袋的还有一点提醒，就是面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免 走时遗忘或无意识地摆弄——丢三落四给人不稳重的感觉；回答问题时东摸西扣，容易让人觉得 你是否过于紧张。 （9）很多年轻女性喜欢夸大对比的效果来装饰自己：“韩式”的长裤，厚底松糕鞋，小身材偏 偏要背个大书包……实践证明，“反传统”在求职招聘中是行不通的。 下列十五个问题是年轻人衣着服饰中常见的通病，提醒注意：