企业职员手机话费补贴办法和标准

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企业职员手机话费补贴办法 根据公司有关规定和实际情况，确保各级员工正常开展工作业务，特制订本 办法： 手机话费适用范围的释义，在以下范围内可给予话费补贴： ①、因工作性质，不能经常保持定点办公的； ②、因工作性质，在非工作时间经常发生工作联系的； ③、因工作性质，公司需要随时能够联络上的； 1、总裁、副总裁、总经理级的管理人员的手机话费实报实销。 2、业务部门经理每月补贴手机话费人民币500元，业务部门是指长期与客 户保持大量的业务往来的部门，包括：招商部、销售部等。 3、非业务部门经理，每月补贴手机话费人民币300元； 4、对外联系量较大的从事业务工作的职员，视业务和工作需要每月补贴手 机话费人民币200—300元，特殊情况可增加100元。 5、对外联系量较大的行政职员，视业务和工作需要每月补贴手机话费人民 币200元—300元。 6、对外联系较少或使用办公固定电话的其他员工，一般情况不补贴手机话 费。 7、手机话费审批程序：由员工填写《手机话费申请表》，写明工作性质和 对外联系量，经部门经理、总经理签字、行政部总经理审核后，报行政副总裁批 准。 8、经批准后的手机话费补贴，由人力资源部在每月工资中发放。 9、享有手机话费补贴的员工，每天8：00—22：00必须开机。特殊人员如 总经理级以上领导、领导专职司机和助理/秘书等人员，必须24小时开机，否则 行政部有权取消其手机话费补贴。 10、本办法从2003年5月1日起执行。 有限公司 二OO三年四月二十八日 手机 话费 标准 1