2024年企业人事部三季度工作计划

2024年企业人事部三季度工作计划一、人事管理1. 完善人力资源管理制度。优化公司的人力资源管理制度，明确各项人事政策、流程和规范，确保人事管理工作的规范性和公平性。2. 开展员工满意度调查。通过问卷