2024年钢铁公司工会工作计划

2024年钢铁公司工会工作计划一、组织建设与发展1. 组织委员会- 成立组织委员会，负责工会各项活动的策划和组织工作。- 组织委员会成员间定期开展培训，提高组织工作的能力和水平。2. 工会会员招募-

2024年钢铁公司工会工作计划 一、组织建设与发展 1. 组织委员会 -成立组织委员会，负责工会各项活动的策划和组织工作。 -组织委员会成员间定期开展培训，提高组织工作的能力和 水平。 2. 工会会员招募 -加强工会宣传，提高工会知名度。 -开展员工个人与企业共同成长的宣传活动，吸引更多员工 加入工会。 3. 工会组织升级 -审查工会组织结构和章程，提出升级建议。 -组织换届选举，选出具备专业知识和经验的班子成员。 二、职工权益保障 1. 工资福利保障 -跟踪并落实定期调薪计划，确保员工工资待遇符合市场和 行业标准。 -协调与企业管理层，针对员工的合理福利要求进行谈判， 争取更好的福利待遇。 2. 劳动保护 -监督企业落实职工劳动保护相关制度，确保工人在安全、 良好的工作环境中工作。 第1 页共 3页