2024年人力资源助理工作职责与任职要求

2024年人力资源助理工作职责与任职要求一、工作职责：1.协助招聘和员工入职流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知等；2.负责员工档案管理，包括登记、更新、归档员工资料，确保档案的完