招商培训部绩效考核方案

招商培训部绩效考核方案 一、考核基本情况(一)考核目的为了提高招商培训部人员的工作业绩，及时改进和提升工作品质，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水平和经济效益，特制定本方案。(二