2022年公司人事经理年度工作计划

2022公司人事经理年度工作计划　　【篇一】　　依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的发展趋势，行政人事总务部安排从以下几个方面开展20xx年度的工作，全面推行目标式管理。　　1、行

2022公司人事经理年度工作计划 【篇一】 依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的发 展趋势，行政人事总务部安排从以下几个方面开展20xx年度的工 作，全面推行目标式管理。 1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外，重 点做好以下几方面工作： ⑴、加大后勤服务及监督力度，并依据公司实际工作状况， 对后勤服务有关规章制度修改并完善，使其更加符合公司工作实 际的须要。 ⑵、协作公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌 现出来典型好人好事予以刚好公布，通过以点带面、以薪带誉， 促使工作质量进一步提高。 1 34 第页 共页