领导和职工谈心制度（5篇）

领导和职工谈心制度是一种管理方式，旨在促进领导与职工之间的沟通与对话，增进双方的了解和信任，提高工作效率和员工满意度。以下是该制度的一些特点和操作步骤：1. 铺设沟通桥梁：建立一个开放、互信、尊重的沟