员工绩效考核分流、培训再上岗办法范本
员工绩效考核分流、培训再上岗办法范本第一章 总则第一条 为了规范员工绩效考核分流和培训再上岗流程,提高员工绩效,并充分发挥员工的潜力,特制定本办法。第二条 本办法适用于公司全体员工的绩效考核分流和培训
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