关于进一步深化企业文化建设工作的几点思考

关于进一步深化企业文化建设工作的几点思考企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所 形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之 相适应的思维方式和行为规范的总和，是企业领导层提倡、 上

关于进一步深化企业文化建设工作的几点思考 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所 形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之 相适应的思维方式和行为规范的总和，是企业领导层提倡、 上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式。它体 现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个 领域和全部生产经营环节，核心内容是企业价值观、企业精 神、企业经营理念的培育，目的在于树立和提高企业员工良 好的思想道德风貌。通过企业文化的建设实施，使企业人文 素质得以优化，企业竞争力得以增强，进而促进企业经济效 益的增长。 一、深化企业文化建设，必须坚持核心价值观引领。企 业要在激烈的市场竞争中实现可持续发展，软实力发挥着重 要作用，而核心价值观是软实力的灵魂，也是企业文化建设 的重点。各级各类企业要积极培育和践行社会主义核心价值 观， 把核心价值观作为企业普遍遵循的价值准则，作为共同 追求的价值目标，作为自觉遵循的价值规范，引领广大干部 职工成为核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行 者。长期以来，我区企业培育和形成了“坚韧不拔、超越自 我”、“忠诚敬业、追求卓越”、“为国奉献、为民造福” 等催人奋进的企业精神。要把弘扬这些先进精神作为工作切