酒店年终奖考核方案【薪酬管理类】

鸿酒店年终评选标准一、总则（一）为了保证酒店的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，特制定本方案。（二）本绩效考核方案适合酒店各部门。二、目的考核成绩作为部门个人年终评选、下年度的工资标准和年终奖发