人力资源管理的创新策略论文

人力资源管理的创新策略论文 一、现代人力资源管理与传统人力资源管理的主要区别 1.1现代人力资源管理与传统人力资源管理有着较大的思想和观念差异 传统人力资源管理的最大弊病