公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准
公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准一、公务员有下列情况之一的,年度考核确定为基本称职等次:(一)工作效率低,办事拖拉、推诿,服务态度不够好,在日常工作中被群众有效投诉或有关部门督查发现有违规现
公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准