绩效管理容易出现的问题和对策方案

绩效管理容易出现的问题和对策方案一、企业绩效管理容易出现的问题⑴忽略绩效管理理念，只追求表格设计在企业的经营绩效管理中，从高层到中层很少有人研究绩效理论。 什么是绩效管理?怎么做呢？目的是什么？它能给