企业高技能人才培养主体作用的机理分析与机制构建0

企业高技能人才培养主体作用的机理分析与机制构建 [摘 要] 在理论层面，对高技能人才的内涵界定不宜过泛；在操作层面，企业高技能人才的划分与使用不必拘泥于已获得的职业资格等级。高职院校承载