综合部工作职责及流程

综合部工作职责一、经理工作职责1、组织起草、制定、审核、执行公司的各种规章制度，负责公司年度工作绩效考核2、负责解决平常办公室事务，安排公务接待3、负责制定办公室的工作计划和具体措施，主持部门