2022年吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前练习题及答案

2022年吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前练习题及答案一单选题(共60题)1、通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )。A.面试B.