人事管理-人力资源管理六大模块全、新 精品

- 主要内容：概念——供需预测——组织结构设计——工作分析 一、人力资源规划的概念狭义：是指进行人力资源供需预测，并使之平衡的过程。广义：是指从公司整体发展战略出发，对公司HRM进行系统统筹，是各类人