基于胜任能力的知识管理激励模式研究的综述报告

基于胜任能力的知识管理激励模式研究的综述报告背景:知识管理是将组织内部和外部的知识资产进行整合、创新和传递，达到提升组织绩效的目的。知识管理激励是指通过不同的激励手段，使企业员工更加积极主动地参与知识