关薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响论文

关薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响论文 　　企业薪酬管理是判定员工工作绩效的标准，其是否能够坚持公平公正的原那么，直接影响到员工的工作积极性和工作效率。但目前，部分企业缺乏透明、公开的薪酬管理，以及