员工绩效考核方案3篇

员工绩效考核方案3篇 　　1. 绩效方案：每季度完毕前3个工作日，考核委员会主任召集小组成员参加绩效方案会议，与各部门面谈沟通填写《部门目标管理计分卡》，确定考核指标的目标值和权重，制订详细工作任务方