绩效体系改革在儿科管理中的应用

绩效体系改革在儿科管理中的应用摘要：目的：分析层级管理联合绩效体系改革在儿科管理中的应用。方法：在２０１７年１０月～２０１８年１０开展研究，期间总共选取１００例儿科患者作为案例进行分析比较。２０１７年