员工结构与管理方式

员工结构与管理方式 工资与奖酬结构及方法 1.总那么 1.1 为了加强公司的内部管理，促进工作质量，提高工作效率，激发工作热情，促进企业开展，提高企业竞争能力，公司实行以工作目标和业务利润提成的分配，