护士节护士规范策划方案

护士节护士标准筹划方案 护士节护士标准筹划方案 　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面方案，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢？以

护士节护士标准筹划方案 护士节护士标准筹划方案 为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先制定一份 周密的方案，方案是书面方案，具有内容条理清楚、步骤清晰的特 点。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是为大家收集的护士节 护士标准筹划方案，希望能够帮助到大家。 （一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管 理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对 护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流 等。 （二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结 合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 （三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质 量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理 水平。 （一）、按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强 化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主， 增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷 并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培 养专科护士打下扎实的根底。