《职业素养提升》培训有感

《职业素养提升》培训有感 《职业素养提升》培训有感 　为进一步提高员工整体职业素质，提升团队凝聚力。公司于8月25日邀请著名管理培训专家张振兴老师对全员进展了一次关于提高职业素养的专题讲座。 　会

《职业素养提升》培训有感 《职业素养提升》培训有感 为进一步提高员工整体职业素质，提升团队凝聚力。公司于8 月25日邀请著名管理培训专家张振兴老师对全员进展了一次关于提 高职业素养的专题讲座。 会议期间培训老师通过生动有趣的互动及实时的案例诠释了在 职场中的胜任力要求、如何做到高效执行力、如何保持正能量心 态、如何提高团队沟通协作能力的原那么和方法。 本次培训得到了各部门负责人的高度重视，参训率100%.培训 开始张老师先是传授了我们在课堂上如何学好技能：1、学之乐，让 自己在快乐中学习；2、学之思，学中和学后的深刻思考，取其精 华；3、学以致用，最后把学到的知识应用到实际的工作中。培训过 程中各小组成员充分发挥团队协作精神，积极献计、献策，踊跃发 言，课堂气氛热烈、活泼。 员工职业素养主要有以下几个方面。 一、职场胜任力---优秀的职业人应具备的素质 1、专业的知识-相关的知识-懂； 2、娴熟的技能-知识转结果-会； 3、安康的心理-成熟的心理-当； 4、职业的形象-仪容、仪表-体； 二、高效执行力---将组织的目标变成有结果的'行动，才是真 正的执行力 提升执行效能的策略： 1、执行前：主动沟通、方案详尽、执行到位； 2、执行中：主动发问、明确目标、完成期望；