工伤保险之“公伤”与“工伤”有没有区别

“公伤”与“工伤”有没有区别  　　[导读]从立法原则上看，“公伤”与“工伤”既有共同点，又有不同点。《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故

“公伤”与“工伤”有没有区别 [导读]从立法原则上看，“公伤”与“工伤”既有共同点，又有不同点。 《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救 治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。” 《烈士褒扬条例》“为了弘扬烈士精神，抚恤优待烈士遗属，制定本条例。”，由 此我们可以看出，它们的共同点是保护劳动者和公民的合法权益，不同点是它们注 入的机制是完全相反的：对“工伤”注入了预防事故、减少事故的导向机制；对“公 伤”则注入了倡导社会良好风尚的导向机制。 《社会保险法》（国家主席令第35号）出台后，《煤炭法》（国家主席令第 75号）、《建筑法》（国家主席令第91号）、《工伤保险条例》（国务院总理令第 586号）都及时作了修改，各项法规不断完善，人们依法维权的意识越来越强了。 但是，有的人受伤被认定为“工伤”，而有的人受伤却被认定为“公伤”。“公伤”和 “工伤”是怎么回事？常常搞得人满头雾水。有人解释说，企业职工因工作发生的 伤害是“工伤”，机关干部因公务发生的伤害就是“公伤”；也有人说，“公伤” 是计划经济时代的产物，现在《工伤保险条例》已经适用于事业单位了，“工伤” 与“公伤”没有区别，也就是说，“公伤”就是“工伤”。是这样的吗？ 我们首先了解一下“工伤”一词的来源？1921年国际劳工大会通过的公约 对“工伤”是这样表述的：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第 48届国际劳工大会规定工伤补偿时，将职业病和上下班交通事故包括在内。也就是 说，“工伤”实际上主要包括两个方面的内容：一是显性伤害，就是在职业活动所 涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或突发性事故导致 的对劳动者身体的伤害；二是隐性伤害，就是因职业特有的工作环境危害造成的职