监理安全生产培训制度

安全生产教育培训制度1、教育和培训的时间根据公司文件的要求如下：(1)企业法人代表、总监理工程师每年不少于 30学时；(2)专业监理工程师、现场监理员每年不少于 40学时；(3)待、转、换岗重新上岗前

安全生产教育培训制度 1 、教育和培训的时间 根据公司文件的要求如下： (1)30 企业法人代表、总监理工程师每年不少于学时； (2)40 专业监理工程师、现场监理员每年不少于学时； (3)20 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于学时的培训； (4) 新员工的公司、项目、专业三级培训教育时间分别不少于 151520 学时、学时、学时。 2 . 教育和培训的形式与内容 教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安 全生产意识和安全管理水平，现场监理人员的重点是遵章守纪、自我保护 和提高防范事故的能力。 (1) 新员工(包括合同工、临时工、)必须进行公司、项目和专业的 三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技 术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本专业的安全操作 规程。 (2) 土建、传输、设备等专业监理人员，除进行一般安全教育外， 还要经过本专业的专业安全技术教育。 (3) 当所监理的专业采用新工艺、新技术、新设备施工和调换专业 工作岗位时，对监理人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3 . 安全教育和培训的形式 (1) 新员工三级安全教育 对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术 培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次安全生产方 面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、专业这三级。对新员工或 调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格， 方准上岗。 公司级。新员工在分配到各项目之前，必须进行初步的安全教育。 教育内容如下： 1) 劳动保护的意义和任务的一般教育； 2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3) 企业安全规章制度等。