人事处工作总结和谋划

人事处工作总结和谋划 工作总结 1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满足各部门资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人员需求量。 2、近期我司人员流动较为频繁，公司职(

人事处工作总结和谋划 工作总结 1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满足各部门 资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人 员需求量。 2、近期我司人员流动较为频繁，公司职(员)工人员鼎盛时期达到 389人，现在人数是356人。与过去相比，人员流失比例为8.5％。 究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春节返乡。针对此问题行 政部及各部门人员应从多方面查找原因。并要多和进行交流、沟 通，尽量减少人员流动量。 3、关于新进员工入厂的相关只是口头培训，未做到文件化。 4、尽量和各部门人员合理协作，对于关于财务方面的房租水电尽力 协作。 5、今年也加强了员工的消防、安全方面的知识培训和现场模拟，同 时对于公司的消防和安全设施和设备也进行了不定期的检查。