从《亮剑》感受强势人力资源管理

从《亮剑》感受强势人力资源管理我们研究管理者索质时，经常强调管理者是否强势很重要，任务会有 苦乐不均，绩效计算不可能毫微毕现，部下的主动性不可能一直婆婆妈妈 去启蒙……适逢一部电视剧《亮剑》让我对这方