精选试谈高职院校就业指导工作探讨

试谈高职院校就业指导工作探讨“ 论文关键词：就业；指导；职业规划；学习能力；素质 论文摘要：随着国家大中专毕业生就业制度的改革和就业形式的发展，毕业生就业已由原来的计划分配方式改为用人单位和毕

试谈高职院校就业指导工作探讨 “论文关键词：就业；指导；职业规划；学习能力；素质 论文摘要：随着国家大中专毕业生就业制度的改革和就业形式的发展， 毕业生就业已由原来的计划分配方式改为用人单位和毕业生进行双向选择、自 主择业。济南职业学院贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策，重点推 行三年职业规划项目，大力培养学生学习能力和个人素质，使毕业生顺利地走 上工作岗位。 我国高校毕业生数量近几年都以每年30％的速度增长。2006年全国普 通高校毕业生规模达到413万人，比上年增加75万人。而在庞大的毕业生队伍 面前，就业市场规模的扩大比例却较小。如何提高学生适应社会的能力从而促 进学生就业，并且就好业，如何开展高校就业指导工作，这是摆在每所高校面 前的一项极其重要的课题任务。济南职业学院在实际教学及就业指导工作中进 行了一些积极的探索。 一、就业制度变革与院校思路转变 随着国家大中专毕业生就业制度的改革和就业形式的发展，毕业生就业 已由原来的计划分配方式改为用人单位和毕业生进行双向选择、自主择业。因 此，树立什么样的择业观，怎样在人才竞争中找到自己理想的职业，已经成为 每一个应届毕业生必须面对的问题。 高职院校应积极贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策，改变计 划体制下“等、靠、要”以及“皇帝女儿不愁嫁”的思想，教育和引导毕业生 树立正确的择业观念，规范毕业生行为，开展就业指导、咨询与培训，为毕业 生提供就业信息，培育校园就业市场，开展学校与用人单位之间的双向选择活 动，落实就业方案，使毕业生顺利地走上工作岗位。 济南职业学院结合高职专业特点，有针对性地组织应届毕业生参加人才 交流双向选择洽谈会。引导毕业生注意发挥自己的特长和高等职业技术的优 势，引导学生正确选择求职方向，在求职路上摆正位置，学会推荐自己，避免 好高骛远盲目求职。 二、职业规划项目