国有企业高管年薪制研究

国有企业高管年薪制研究论文导读：建立合理有效的企业经营者激励机制是国有企业需要解决的重要制度性问题。近年来，我国对国有企业经营者试行年薪制的激励机制，极大地调动了企业经营者的积极性和创造性，对提高国有