2024年云南省昆明市国家旅游度假区招聘3人笔试预测模拟试卷-17

2024年云南省昆明市国家旅游度假区招聘3人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（ ）以下的短期合同。  A：5年  B：3年  C：2年  D：1年

20243 年云南省昆明市国家旅游度假区招聘人笔试预测模拟 试卷 、(50) 一单选题共题 1、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（ ）以下的短期合同。 A：5年 B：3年 C：2年 D：1年 正确答案选项：B 解析：本题考查事业单位相关制度。 《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：“对流动性强、技术含量低的 岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为 中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期 限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经 协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。” 故本题选B。 2、公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（） A：格式是否规范 B：行文是否标准 C：行文理由是否充分 D：是否确定发文字号、分配范围和印制份数 正确答案选项：D 解析：本题考查公文处理。 《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定：公文文稿签发前，应当由发文机关