新员工入职引导及试用期评价管理办法

新员工入职引导及试用期跟进评价管理办法目的：1、让新员工消除对新环境的陌生感，使其尽快融入团队当中； 2、将新员工顺利导入公司组织结构之中，使其尽快进入工作角色；3、在试用期内对新员工工作跟进与评估，