学校绩效考核工作总结

学校绩效考核工作总结为充分发挥全体教职工的工作积极性和创造性，激发他们的工作潜能和工作热情，切实加强教职工队伍队建设，科学地评定教职工的教育教学业绩，不断提升学校管理和育人水平，我校认真贯彻中、省、市

学校绩效考核工作总结 为充分发挥全体教职工的工作积极性和创造性，激发他们的工作 潜能和工作热情，切实加强教职工队伍队建设，科学地评定教职工的 教育教学业绩，不断提升学校管理和育人水平，我校认真贯彻中、 省、市文件精神，认真执行射洪县人事局、射洪县财政局、射洪县教 育局____《义务教育学校绩效工资实施办法(试行)》____[射人发 (____)____号]、射洪县教育局____《射洪县义务教育学校教师绩效考 核办法(试行)》____[射教发(____)____号]、射洪县教育局____《射洪 县义务教育学校校长绩效考核办法(试行)》____[射教发(____)____号] 射洪县教育局关于“实施义务绩效工资退休人员生活补贴的操作意 见”有关规定，结合学校工作实际认真开展了____年上期绩效考核和 绩效工资发放工作，现将考核情况总结如下。 一、组织机构健全，成立了绩效考核委员会 学校成立了以校长谢天成任组长，副校长冯家纯任副组长，梁林 兴、陈果金、何海英、谢兴文、陈元江、谭昌华、刘双、杨泉、何云 浩、徐强、杨丽、何文君、包作越、刘红梅、唐爱民、罗崇领为成员 的绩效考核委员会共____人，其中，党、政、工、团负责人____人， 班主任、教研组、年级组长代表____人，教师代表____人，教师代表 占1/2以上。绩效考核委员会下设三个考核小组具体负责学校____年上 期的绩效考核工作。 二、 广泛宣传绩效工资政策，认真制定绩效考核、绩效工资发放 办法 绩效工资关系全体教职工的切身利益，涉及面广，政策性强，为 第1页共7页