竞聘评分标准

测评内容分值竞聘陈述50分职责理解（15分）仅说出少部分主要职责（30%-60%）5分说出大部分主要职责（60%-80%），并解释10分说出主要职责（80%以上），并举例说明过去在主要职责上取得的业绩