我国少数民族传统节日的休息权保护问题初探

我国少数民族传统节日的休息权保护问题初探 　一、研究背景 　劳动者的休息权是宪法所保障的重要的人身权益。我国宪法第四十三条规定:“中华人民井和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休合和休养的设施

我国少数民族传统节日的休息权保护问题初探 一、研究背景 劳动者的休息权是宪法所保障的重要的人身权益。我国宪法 第四十三条规定:“中华人民井和国劳动者有休息的权利。国家发展 劳动者休合和休养的设施，规定职工的工作时间和休假湘度。”少数 民族传统节日是少数民族人民传承民族文化、寄托民族感情、休现文 化认同的重要彰休。少数民族劳动者只有获得休息权的保障，才能切 实传承和发展其传统节日。 根据2014年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》 规定，少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府， 按照名该民族习惯，规定放假日期。然而，到目前为止大多数少数民 族聚居地区还没有“按照各该民族习惯”制定出休系性的放假制度。 本文拟目劳动者休息权的法律属性为基础，检视我国少数民族传统节 日休息权保护制度设计上存在的每失，提出目前保障我国民族传统节