2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考预测题库夺冠系列

2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列)一单选题(共60题)1、作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A.定额分析法B.比