2021年公司行政后勤工作总结与公司行政文员辞职报告范文汇编

公司行政后勤工作总结与公司行政文员辞职报告范文汇编公司行政后勤工作总结1、突出工作重点，落实管理目标责任制。为促进后勤各项工作有的放矢的开展。xx年初，后勤部__召开了xx年的工作安排布置会议，提出了

公司行政后勤工作总结与公司行政文员辞职报告范文 汇编 公司行政后勤工作总结 1、突出工作重点，落实管理目标责任制。 为促进后勤各项工作有的放矢的开展。xx年初，后勤部__召开了 xx年的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主 线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结xx年工作的问题的基础 上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并 同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此， 明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部 实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部 门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列 入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新 建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。 2、完善基础运行工作，推行目视化管理。 在xx年__管理普及的基础上，xx年后勤部进一步强化了后勤设 备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行 的指示、数据、部位实行全面标识管理。xx年，后勤部共制作各项目 标化标志共600余项，内容涵盖了所有的__和运行设备，使设备运行 的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。 3、建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。 第1 页共 3页