B26中层管理者完成目标的五步十九法试题

.经理人职业生涯中 荣辱的不同,主要差 别就在于A对目标的追求和认可B个人的机遇C管理实力的不同D所率领团队的效能.日清工作法用于A分解目标B制度目标C落实目标D监测目 标.经理人个人情愿去实现 目标

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