新员工入职培训管理规范

新员工入职培训管理规范提交人:人力资源部经理编号：H.R 2005—0706批准:总经理生效日期：2005/07/06主题：入职培训制度分送：各部门目的：为配合新员工顺利完成酒店入职培训，增加对酒店各