2022年山西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案

2022年山西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、分析员工的“状态缺口”是培训（ ）系统的工作。A.需求分析B.流程规划C.实施管理D.评估反