教师继续教育工作制度

肇源县超等乡学校教师继续教育制度 一、为了提高我校教师队伍整体素质，适应新课程改革发展和全面推动素质教育的需要，为了更好地完毕教师继续教育的目的规定，特对本校教师继续教育工作作出规定。二、继续教

肇源县超等乡学校教师继续教育制度 一、为了提高我校教师队伍整体素质，适应新课程改革发展和全面推动素质教育的需要，为了更好地 完毕教师继续教育的目的规定，特对本校教师继续教育工作作出规定。 二、继续教育内容 1、岗前培训。新教师上岗培训，校级领导干部上岗培训，中小学新开设课程教师岗前培训。 2、职务培训。教师资格认定，晋升职称培训，基础教育课程改革教师全员培训。 3、专项培训。校长岗位、提高、研修培训，中小学计算机培训，普通话培训，新课程研讨培训，音体 美教师专业培训，现代教育理论专项培训，教育教学技能专项培训，心理健康教育有关培训，班主任培训 等。 4、骨干教师培训，课题研究成员培训。 5、学历进修。 6、校本培训。 7、师德培训，教育政策法规培训。 8、教育行政部门组织的全员公共课培训。 9、师资部门组织或批准的其它培训。 三、所有在职的本校教师均应接受每学年45学分（其中集中培训15学分，自学30学分）的继续教育 培训，其中校本培训完毕不少于10学分。 四、新教师除完毕上述规定的学时外，还需接受120学时（其中集中培训不少于60学时）的上岗培 训。 五、本校教师继续教育工作必须严格实行学号，学分登记，继续教育证书管理。教师参与培训，凡是 考试，考核不合格者均不计学分。