精选人力资源管理实习的心得体会

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人力资源管理实习的心得体会 人力资源管理实习的心得体会 通过认真的学习和虚心的请教，经过一年多月的工作，初步了解了公司劳资 这一职务具体工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了 坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过 程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。 任务：主要是在这一年中开始适应社会的生活，为以后能够更好的开展生活 早些接触实际的工作，提前做好踏进社会的心理准备。 目的：能够是自己在进入社会后不胆怯，在开始尝试自己赚钱的时候能够学 到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会变化。 单位实际工作 在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑自己的能力，也不知道具体的要 做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头开始学习， 从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等 到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。XX年至20XX年间，我实习的地 点是xxxx检测有限公司，xx检测有限公司是成立于XX年9月，前身系**省xx 检测中心，是一个为社会提供无损检测、理化试验、焊接试验、检测设备维修及 技术咨询的服务，公司的管理方针主要为一下几点，诚信、公正、准确、快捷， 在质量、环境管理职业健康方面有明确的目标。 我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理 方针，管理目标，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负 责检测实验人员的教育培训和组织实施并对实施过程进行控制；负责技术人员档 案，员工劳动合作、工资等管理；负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整 理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件 管理。 我们的工作目的就是制定人力资源控制程序，以确保所有与管理体系运行有 关的重要岗位的人员都具有相应的能力，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制 1