爆破公司管理制度和人员职责

第一章 总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，明确工作职责，促进公司发展壮大，提高经济效益，使各项工作有章可循、有据可依，特制订本公司内部管理细则。 第一节 公司管理制

潞城市永顺爆破工程服务有限责任公司内部管理制度 第一章总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，明确工作职责， 促进公司发展壮大，提高经济效益，使各项工作有章可循、有据可依， 特制订本公司内部管理细则。 第一节公司管理制度大纲 1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决 定，严格对照本职岗位职责，完成本职工作。 2、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公 司发展的事情。 3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、 管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的 责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学 习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支 思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智， 提出合理化建议。 6、 为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提 高员工各方面待遇；实行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树 优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，