人力资源管理论文范本

人力资源管理论文范本　　引导语：人力资源专业一直以来都是非常热门的专业之一，那么相关的人力资源管理论文要怎么写呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！　　▲摘要：人才竞争力是组织的核心竞争

人力资源管理论文范本 引导语：人力资源专业一直以来都是非常热门的专业之一， 那么相关的人力资源管理论文要怎么写呢？接下来是小编为你带 来收集整理的文章，欢迎阅读！ ▲摘要：人才竞争力是组织的核心竞争力之一，人力资源是 组织最宝贵的资源。大数据时代，随着人力资源管理信息量的加 大，传统的人力资源管理理念和方法的滞后性越来越明显，如何 利用信息化手段突破人力资源管理瓶颈，更为科学合理地管理和 利用人力资源信息，更好地发挥人力资源管理效能，成为组织亟 待解决的问题。本文对信息化管理环境下，人力资源管理的特点 进行了分析，并进一步就信息化环境下，人力资源管理的策略和 措施进行了研究。 ▲关键词：信息化环境;人力资源管理 一、前言 人力资源信息化管理即依托管理软件和高速、大容量硬件， 将信息化技术用于人力资源管理，实现管理流程电子化，管理信 息透明化，从而降低管理成本，提高规范化、科学化管理水平。