劳动合同法案例题

劳动合同法案例题 1998年1月，甲公司聘请王某担任推销员，双方签订承包合同，约定王某完成承包标准，每月根本工资1千元，超额部分按40%提成，假设完不成任务，可由公司扣减工资。该承包合同签订后，王某总